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Groupe TRIO
Antananarivo · Madagascar

Groupe TRIO

L'agilité du Capital Humain.

Découvrir nos 9 sociétésComprendre notre modèle
  • 1 300+
    Collaborateurs
  • 5 311
    Clients accompagnés
  • 2 000+
    Projets livrés
  • 9
    Entités
  • 40+
    Ans d'expérience cumulée

Le Groupe TRIO

Le triangle de prospérité

TRIO agit en partenaire responsable de la transformation de l'écosystème entrepreneurial. Notre modèle repose sur trois sommets indissociables — et nous triangularisons l'organisation de chacune de nos entités pour développer autonomie, rendement et disruptivité.

CapitalHumainRessourcesFinancièresForcede Vente

Recruter, former, faire grandir. Tout ce que le Groupe produit passe d'abord par quelqu'un que nous avons choisi, accompagné et gardé. C'est le sommet dont dépendent les deux autres.

  • MadaJOB
  • SMILEBOX
  • JobMADA
09 entités

Cinq piliers, quatre satellites.

Chaque entité est autonome, avec ses clients, ses équipes et son compte de résultat. Ce qu'elles partagent, c'est un modèle — et un numéro qui commence toujours par les mêmes chiffres.

Poignée de main entre un recruteur et un candidat à l'issue d'un entretien
Recrutement & Capital Humain
01Depuis 2006

MadaJOB

Créateur d'opportunités

Le premier métier du Groupe, et sa colonne vertébrale. MadaJOB identifie, évalue et place les talents dont les entreprises malgaches ont besoin pour grandir — du technicien de terrain au comité de direction.

30 000+
CV qualifiés en base
454
missions menées en 2021
850+
agents placés sur l'île
  • Recrutement par approche directe et par annonce
  • Portage salarial pour expatriés et consultants
  • Intérim et mise à disposition de personnel
  • Gestion de contrats, de paie et déclarations sociales
  • Externalisation de fonctions RH complètes
Visiter MadaJOB+261 34 11 801 19
Voyageur consultant le tableau des départs dans un aéroport
Voyage d'affaires & Mobilité
02Depuis 2010

MadaTOURS

La rigueur d'une plateforme, la chaleur d'une agence

Quand une entreprise envoie quelqu'un à l'étranger, tout doit tenir : le vol, l'hôtel, l'attestation, le centre de coûts. MadaTOURS orchestre le déplacement professionnel de bout en bout, avec une prise en charge en moins de deux heures ouvrées.

4 800+
dossiers accompagnés
120+
entreprises clientes
< 2 h
de prise en charge
  • Billetterie multi-compagnies avec conditions détaillées
  • Réservations hôtelières et vouchers confirmés
  • Attestations de réservation vérifiées humainement
  • Corporate travel : centres de coûts et reporting
  • Transport, logistique et livraison
Visiter MadaTOURS+261 34 11 801 52
Formateur animant une session devant un groupe de participants
Formation & Coaching
03Depuis 2015

SMILEBOX

Ensemble, cultivons ce qui vous rend unique

Pionnier des soft skills à Madagascar. SMILEBOX ne vend pas des heures de formation : il installe des compétences qui restent — chez les managers, chez les commerciaux, chez les équipes qui doivent tenir dans la durée.

25+
modules en blended learning
10 ans
d'accompagnement continu
5
domaines thématiques
  • Coaching de managers, cinq niveaux de progression
  • Coaching de force de vente et parcours commando
  • Intelligence émotionnelle et communication institutionnelle
  • Team building et cohésion d'équipe
  • Offshoring : prospection, relation client, rédaction, données
Visiter SMILEBOX+261 34 11 801 54
Conseillère clientèle souriante avec un casque, devant son poste
BPO & Services numériques
04Depuis 2023

MadaTEK

Votre partenaire digital

La plus jeune entité du Groupe, et la plus rapide à s'imposer. MadaTEK prend en charge la relation client — appels, chat, back-office — avec un parti pris assumé : rester à taille humaine plutôt que courir au volume.

180
positions de production
24/7
couverture possible
3 ans
et déjà structurante
  • Réception d'appels 360° et téléassistance
  • Chat proactif et community management
  • Back-office, saisie et traitement de données
  • Assistance administrative, commerciale et comptable
  • Création de contenu et rédaction SEO
Visiter MadaTEK+261 34 11 801 57
Poules élevées en plein air dans la cour de la ferme
Agriculture & Circuit court
05Depuis 2023

Roka Farm

Pondus ce matin, chez vous demain

Le Groupe descend sur le terrain. À Anjomakely, sur la RN7, des poules élevées au sol et en plein air pondent des œufs ramassés à la main dès 6 h, mirés et calibrés le jour même, livrés gratuitement en ville le lendemain. Pas de grossiste, pas d'entrepôt, pas de stock qui dort.

300+
clients réguliers
J+1
de la ponte à votre porte
4
calibres calibrés au gramme
  • Œufs de plein air en quatre calibres : PM, MM, GM, GGM
  • Livraison gratuite en ville dès 100 œufs, à J+1
  • Abonnement mensuel pour les familles, jusqu'à −5 %
  • Réassort hebdomadaire pour épiceries et PME
  • Livraisons programmées et facturation pro pour la restauration
Visiter Roka Farm+261 34 11 801 35

Et quatre activités satellites

Nées d'un besoin interne, devenues des offres à part entière.

08 domaines

Huit métiers, une seule exigence.

01

Recrutement & RH

De la définition du poste à l'intégration réussie. Approche directe, évaluation structurée, portage salarial, intérim, paie et déclarations sociales.

  • MadaJOB
  • JobMADA
02

Formation & Coaching

Soft skills, management, force de vente. Vingt-cinq modules en blended learning, cinq niveaux de progression, un principe : la compétence doit rester après nous.

  • SMILEBOX
03

Relation client & BPO

Appels entrants et sortants, chat proactif, back-office, saisie et traitement de données. Cent quatre-vingts positions, à taille humaine, pilotées depuis Antananarivo.

  • MadaTEK
  • SMILEBOX
04

Voyage d'affaires

Billetterie multi-compagnies, hôtellerie, attestations, centres de coûts et reporting. Paris, Dubaï, Nairobi, Johannesbourg, La Réunion, Maurice, Istanbul, Bangkok.

  • MadaTOURS
05

Agriculture & Circuit court

Production avicole en plein air à Anjomakely, calibrage au gramme et livraison à J+1. Un circuit sans grossiste, du nid à la cuisine.

  • Roka Farm
06

Transport & Logistique

Transport de personnel, logistique urbaine, livraison et desserte des sites de production sur l'ensemble des Hautes Terres.

  • MoBix
  • MadaTOURS
07

Services numériques

Community management, rédaction SEO, création de contenu, assistance virtuelle et traitement documentaire pour des donneurs d'ordre européens.

  • MadaTEK
08

Hospitalité & Restauration

Hébergement de moyen et long séjour pour consultants et expatriés, restauration collective et livraison de repas en entreprise.

  • Résidence Rose Marie
  • E-SAKAFO
2006 — 2026

Vingt ans à bâtir, sans raccourci.

Aucune de nos entités n'est née d'un plan sur cinq ans. Chacune répond à un manque que nous avons rencontré en servant nos clients — puis que nous avons décidé de combler nous-mêmes.

  1. 2006

    Naissance de MadaJOB

    Tout commence par une conviction simple : les entreprises malgaches perdent un temps considérable à recruter mal. MadaJOB est créé pour simplifier la gestion du recrutement.

  2. 2010

    MadaTOURS ouvre la mobilité

    Le Groupe s'attaque au déplacement professionnel : billetterie, hôtellerie, attestations. La rigueur d'une plateforme, la chaleur d'une agence.

  3. 2015

    SMILEBOX et les soft skills

    Pionnier de la formation comportementale à Madagascar. Le Groupe cesse de seulement placer des talents : il les fabrique.

  4. 2020

    Le triangle se formalise

    Capital Humain, Ressources Financières, Force de Vente. Le modèle triangulaire devient la grille de lecture de toutes les entités du Groupe.

  5. 2022

    JobMADA passe au mobile

    Le job board et son application mettent les offres du réseau directement dans la poche des candidats, partout sur l'île.

  6. 2023

    MadaTEK et Roka Farm

    Deux paris le même année : la relation client externalisée à taille humaine, et la descente sur le terrain agricole à Anjomakely.

  7. 2026

    Neuf entités, un modèle

    Mille trois cents collaborateurs, cinq mille clients, plus de quarante ans d'expérience cumulée. Le Groupe entre dans sa phase d'échelle.

Quatre mots que nous devons tenir.

Une valeur qui ne coûte rien n'en est pas une. Celles-ci nous engagent — devant nos clients, et devant les mille trois cents personnes qui travaillent sous nos couleurs.

Équipe du Groupe réunie autour d'un ordinateur portable

Engagement

Peu importe ton profil, ta position : chacun à notre échelle a la possibilité d'impacter positivement son entourage. Apprentissage, partage, application. Impact.

Passion

Aimer son travail, y trouver son oxygène, le bâtir à son image : c'est la clé d'un écosystème épanouissant et performant. Le Capital Humain est la clé de voûte de TRIO.

Innovation

Être en avance, anticiper les attentes de nos clients, s'engager dans une démarche novatrice : c'est notre recette pour inverser la dynamique d'un secteur en berne.

Disruptif

Ne pas faire comme les autres, bouger les lignes, investir à contre-sens. C'est dans l'ADN du Groupe TRIO : changer la donne et rebattre les cartes du système.

Ils nous font confiance

Opérateurs télécoms, banques, énergéticiens, groupes de BTP et institutions internationales — à Madagascar et au-delà.

TelmaAir MadagascarBNI MadagascarCanal+ColasGIZAggrekoMadagascar OilFreyssinetSanifer

Ce que nos clients en disent.

« Nous cherchions un responsable de zone depuis huit mois. MadaJOB nous a présenté trois profils en trois semaines, et le deuxième est toujours chez nous quatre ans après. »
Directrice des opérationsDistribution — Antananarivo
« Ce que SMILEBOX a changé, ce n'est pas le discours de mes commerciaux. C'est ce qu'ils font le lundi matin quand personne ne les regarde. »
Directeur commercialTélécoms — Madagascar
« Un vol annulé un dimanche soir à Nairobi. MadaTOURS avait réoptimisé tout l'itinéraire avant que notre collaborateur ne quitte le comptoir. »
Responsable voyagesIngénierie — Antananarivo
« MadaTEK a repris notre service client en six semaines. Le taux de décroché est passé de 61 % à 94 %, sans que nous ayons à recruter une seule personne. »
FondateurE-commerce — Île Maurice
Témoignages recueillis auprès de clients du Groupe. Identités volontairement réduites à la fonction et au secteur, à leur demande.
Vallée des Hautes Terres malgaches sous une nappe de nuages bas

Bâtir ici, pour ceux d'ici

Hautes Terres, Madagascar — © Rado Rafidinjatovo

Un groupe malgache qui emploie à Madagascar, forme à Madagascar et réinvestit à Madagascar. Ce n'est pas une posture : c'est la condition pour que le Capital Humain dont nous parlons ait un endroit où grandir.

L'emploi comme premier produit

Mille trois cents collaborateurs et huit cent cinquante agents placés chez nos clients. Chaque contrat signé est d'abord un foyer qui tient.

Former plutôt qu'importer

Vingt-cinq modules, cinq niveaux de coaching managérial. Nous préférons faire monter quelqu'un d'ici que faire venir quelqu'un d'ailleurs.

Le circuit court comme principe

De la ferme d'Anjomakely aux cuisines de Tana : moins d'intermédiaires, plus de valeur qui reste sur le territoire.

Rizières en terrasses au pied des montagnes
Œufs frais de la ferme d'Anjomakely
Trois collaboratrices en réunion de travail

Votre place existe déjà. Il faut juste la prendre.

Nous recrutons dans nos neuf entités — du terrain à la direction. Si vous cherchez un endroit où l'on vous laisse construire plutôt qu'exécuter, commencez par regarder ce qui est ouvert.

Voir les 44 postes ouvertsCandidature spontanée
Réunion d'équipe autour d'une table de travail
Postes ouverts44
Liste partielle. L'intégralité des offres est publiée sur le portail de recrutement du Groupe et sur l'application JobMADA.

Parlons de ce que vous voulez bâtir.

Siège du Groupe

Lot VK 04 Morarano Fenomanana, Antananarivo 101
Madagascar

Nous joindre

+261 34 11 801 19contact@trio.mg

Horaires

Lundi – Vendredi, 08h00 – 17h30 (EAT)

Toutes nos entités partagent la même ligne : +261 34 11 801 ··

  • MadaJOB19
  • MadaTOURS52
  • SMILEBOX54
  • MadaTEK57
  • Roka Farm35

Plus vous êtes précis, plus notre première réponse sera utile.

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